广西分公司召开“践实党建2.0”发布会

暨2020年度党支部工作策划交底会

会议现场

5月8日，广西分公司召开“践实党建2.0”发布会暨2020年度党支部工作策划交底会，华南公司党群工作部部长范道辉到会指导，分公司党总支委员、项目党支部书记，纪检小组成员代表，综合线条专职人员等40余人参加。

会议对一季度党建工作责任制检查结果进行通报，对分公司人才盘点方案进行了解读，重点在于识别关键人才，建设人才梯队，形成与分公司业务战略相匹配、可持续发展的机制。

广西分公司党总支副书记、工会主席林崇详细解读了践实党建2.0版本，2.0版本对原有体系、支撑措施作出细化、优化，并根据时代、企业发展需求增加内涵，助推企业高质量发展。林崇还对分公司2020年度党支部工作策划进行了交底，进一步细化措施、狠抓落实，扎实推进党建工作。党支部工作策划以融入生产、创造价值为导向，明确了党支部重点抓手工作，为项目党支部工作指明了方向。

范道辉对广西分公司党建工作扎实推进、联动紧密表示赞赏，并对分公司党建工作提出三个动作、三个重点、三个标准的要求。从基层党支部层面，要做好三个动作，把“锅”架起来、把“料”撒下去、把“火”点起来。策划与框架要架实、架大、架稳，要有料，落实做足，有味道，体现价值；要调动人员资源、营造氛围，做旺做久，做扎实做出特色。从分公司党总支层面，要关注三个重点，一是压实责任，二是提出要求，三是抓实考核。在整体实施方面，要坚持三个标准：讲效率、看效果、听评价，精精细细抓策划，扎扎实实抓落实。

会上，江南体育馆项目党支部进行了示范党支部经验交流。分公司党总支与项目党支部书记签订了党建工作责任书、党群文化工作年度关键指标责任书，与项目纪检小组/纪检（廉政）监督员签订了履职责任书等。

据悉，2018年，广西分公司出台了“践实党建”品牌主题实践方案，实施一年多以来，为企业带来荣誉近100项，2019年合同额实现71.6%的增长，获评局“最具成长性分公司”。为贯彻落实公司“固本强基”总体要求，全面提升广西分公司基层党支部工作水平，广西分公司持续升级党建体系，以党建价值最大化创造发展品质最优化的大党建格局。（刘芬）