华南公司举办2024年先锋故事会暨新锋论坛

活动现场

为进一步践行“信·和”文化，7月21日，华南公司举办2024年先锋故事会暨新锋论坛，讲好榜样故事，通过典型倡导助力新员工更快融入企业，更好成长。

本次先锋故事会包含“榜样故事”“先锋故事”“新锋故事”三个篇章：榜样故事环节，6位典型榜样讲述成长故事，分享自己的职场感悟；先锋故事环节，《青春在“一带一路”》讲述了五局华南的海外建设者在“一带一路”上奋斗逐梦的故事，《一平米的爱》讲述了华南公司超英志愿服务队为困境青少年打造“求是”学习空间的故事，展现了五局华南的央企担当；新锋故事环节，吉林大学土木工程专业博士刘强斌作为新员工代表用三个问题分享了自己的入职感想。

新锋论坛邀请了不同入职年限的5位优秀员工代表，围绕“挑战”“成长”“挫折”“焦虑”等主题分享自己的“解题”思路，现场新员工积极参与讨论。活动还开展了工会“送清凉”慰问活动，为新员工送上解暑物资。

公司党委副书记、工会主席郭连山对新员工的到来表示欢迎，并分享两点感受：一是企业与员工是相互成就的，公司先锋人才体系为员工成长成才提供了可靠保障，新员工也要加快角色转变，努力提升业务能力，助力企业高质量发展；二是此次活动充分展现了公司员工善于创新创造的精神风貌，他希望新员工要统一思想、高效执行，脚踏实地干在实处，迅速融入项目一线。（华南公司党群工作部）